Arbeitsrecht

Wir beraten deutsche und internationale Unternehmen. Etwa bei Fragen des arbeitsrechtlichen Alltags wie Arbeitsvertragsgestaltung, Kündigung, Betriebsrat, Datenschutz. Ferner bei arbeitsrechtlichen Projekten wie Restrukturierung, Sozialplan, betriebliche Altersversorgung, Tarifvertragsverhandlungen.

Wir beraten Führungskräfte einschließlich Vorstände und Geschäftsführer, u.a. bei Vertragsgestaltung, Ziel- und Bonusvereinbarungen, Wettbewerbsverbot, Kündigung und Aufhebungsvereinbarung.

In ausgewählten Fällen übernehmen wir auch Betriebsratsmandate in Fragen des kollektiven Arbeitsrechts, u.a. zu Interessenausgleich und Sozialplan. Erfahrung haben wir etwa in der Vertretung von Betriebsräten internationaler Unternehmen im Finanzsektor.

Wir vertreten unsere Mandanten bei Verhandlungen, außergerichtlicher Streitbeilegung und im Gerichtsprozess. Besondere Erfahrungen haben wir mit der Durchführung von Einigungsstellen.

Wir unterstützen unsere Mandanten gegenüber den zuständigen Behörden bei der Erlangung von Aufenthaltstiteln und Arbeitserlaubnis für Expats, ausländische Mitarbeiter oder ausländische Praktikanten.

Wir führen für unsere Mandanten innerbetriebliche Fortbildungen durch z. B. zu den Themen: Arbeitsrecht für Führungskräfte, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat oder Europäische Antidiskriminierungsstandards.