RECHT AKTUELL 3/2011
Schwerpunkte: Arbeits- und Gesellschaftsrecht

Aus dem Inhalt: 1. Versicherungstarife müssen ab 21.12.2012 geschlechtsneutral sein, 2. Berechnungsdurchgriff – Rückgriff auf die Konzernmutter bei der Bemessung eines Sozialplans?, 3. Betriebsbedingte Kündigung – Arbeitgeberseitige Darlegungslast beim Abbau einer Hierarchieebene, 4. Ankündigung eines „vorläufigen“ Bonus: noch keine Bonuszusage!, 5. Board Members einer US-Kapitalgesellschaft: in Deutschland sozialversicherungspflichtig!, 6. Haftung des GmbH-Geschäftsführers bei Zahlung rückständiger Steuern und Arbeitnehmeranteile der Sozialbeiträge nach Insolvenzreife?, 7. GmbH-Anteilsübertragung: Beurkundung durch Schweizer Notar zulässig!, 8. Externe Rechtsberatung der Aktiengesellschaft durch ein Mitglied des Aufsichtsrats: Zustimmungserfordernis des Gesamtaufsichtsrats.